かずひこさんの日記から。
苦手意識があるのはわかりますが、どう見ても経験不足によるところが 大きいと思うので、これは訓練が必要なのだと割り切ってでも、もっと 積極的に経験を積んでいってほしいと思います。
うちの新人くんもそろそろ3ヶ月になりますが、「文章力がある」とはちょっと言えない状況です。
訓練の一環として、毎日日報を書いてもらっているのですが、
一昨日の日報には、脆弱性検査と書くべきところを脆弱性潰しと書いていました....
これはメールですが、勉強会中止のご案内と書けばいいところを勉強会非実施のご案内と書かれていました。
前に上司が書いたメールの件名が勉強会実施のご案内だったのですが、その勉強会が中止になってしまったので、その案内を書きたかったようで、その件名にそのまま非とつけて送信されてきたのです。
といった具合に毎日指摘の繰り返しですが、かずひこさんが書いていらっしゃるようにやはり訓練を積み上げていくことが大事だと思うので、とにかく頑張らせているところです。最近では、週1回の業務ミーティングで、板書+議事録を書かせたりしています。業務内容も覚えることができるので、これも手だと思います。
まあ、私もあまり文章力に自信がある方ではないので、勉強になって、一石二鳥です。